10 професій, для яких судимість може стати перешкодою

Наявність судимості далеко не завжди означає, що людина не зможе працювати. Проте для низки професій закон встановлює спеціальні вимоги до кандидатів. У деяких випадках саме судимість або окремі категорії кримінальних правопорушень можуть стати підставою для відмови у працевлаштуванні.

Розглянемо найпоширеніші професії, для яких це питання має значення.

1. Поліцейський

Для служби в Національній поліції закон встановлює вимоги до бездоганної репутації кандидата. Наявність судимості може бути перешкодою для вступу на службу.

2. Прокурор

Особи, які претендують на посаду прокурора, повинні відповідати вимогам Закону України «Про прокуратуру». Однією з них є відсутність визначених законом обставин, пов’язаних із судимістю.

3. Суддя

Кандидати на посаду судді проходять спеціальні перевірки, а вимоги до їхньої доброчесності є одними з найсуворіших.

4. Державний службовець

Для окремих посад державної служби закон також передбачає обмеження щодо осіб, які мають судимість або були засуджені за певні кримінальні правопорушення.

5. Працівник правоохоронних органів

Подібні вимоги встановлюються і для кандидатів до інших правоохоронних органів, де обов’язковою є перевірка відповідності законодавчим критеріям.

6. Нотаріус

Закон про нотаріат містить спеціальні вимоги до осіб, які мають право здійснювати нотаріальну діяльність. У певних випадках судимість може стати перешкодою.

7. Адвокат

Під час отримання права на заняття адвокатською діяльністю враховуються вимоги профільного законодавства, зокрема щодо окремих категорій судимостей.

8. Працівник із доступом до державної таємниці

Для посад, які передбачають доступ до інформації з обмеженим доступом, проводяться спеціальні перевірки, під час яких враховуються вимоги законодавства.

9. Працівник окремих закладів освіти

Для роботи на окремих посадах, пов’язаних із навчанням і вихованням дітей, законодавство також може встановлювати обмеження залежно від виду кримінального правопорушення.

10. Працівник окремих соціальних установ

У сфері соціального захисту, опіки та роботи з вразливими категоріями населення також можуть діяти спеціальні вимоги щодо відсутності визначених законом судимостей.

Чи означає це, що із судимістю не можна працювати?

Ні. Наведений перелік стосується лише професій, для яких законом встановлені спеціальні вимоги.

Для більшості вакансій у приватному секторі – у сфері торгівлі, виробництва, логістики, ІТ, будівництва, сфери послуг та багатьох інших – загальної заборони на працевлаштування немає.

Водночас у кожній ситуації потрібно враховувати:

• чи є судимість чинною;
• чи була вона погашена або знята;
• за який саме злочин особу було засуджено;
• які вимоги встановлює закон для конкретної професії.

Саме тому одна й та сама судимість може мати різні наслідки для різних посад.

Якщо ви плануєте працевлаштування після судимості й не впевнені, чи існують обмеження саме для вашої професії, варто отримати юридичну консультацію. Юристи адвокатського об’єднання «Стратегічна адвокація» допоможуть проаналізувати вашу ситуацію, роз’яснять вимоги законодавства та підкажуть, чи може судимість вплинути на працевлаштування у вашому випадку.