Що містить довідка про несудимість і що бачить роботодавець

Під час працевлаштування деякі роботодавці просять кандидата надати довідку про несудимість. Однак далеко не всі знають, яка інформація міститься в цьому документі, чи відображається в ньому погашена судимість та чи може роботодавець побачити матеріали кримінальної справи.

Що таке довідка про несудимість

Документ, який у побуті називають довідкою про несудимість, офіційно є витягом з інформаційно-аналітичної системи МВС щодо притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості.

Отримати його можна через сервісні центри МВС або онлайн за допомогою державних електронних сервісів.

Що містить довідка

Залежно від виду витягу документ може містити інформацію про:

• наявність або відсутність судимості;
• факт притягнення до кримінальної відповідальності;
• погашення чи зняття судимості;
• окремі процесуальні обмеження, якщо вони передбачені законодавством.

Саме тому перед поданням документа варто звернути увагу, який саме витяг необхідний роботодавцю.

Що бачить роботодавець

Роботодавець бачить лише ту інформацію, яка міститься у витягу, наданому кандидатом.

Він не отримує автоматичного доступу до:

• матеріалів кримінального провадження;
• тексту вироку суду;
• доказів у справі;
• інших державних реєстрів, що містять інформацію про кримінальне провадження.

Іншими словами, довідка не розкриває всіх деталей кримінальної справи.

Чи видно погашену судимість

Одне з найпоширеніших запитань – чи буде роботодавець бачити погашену судимість.

Після погашення або зняття судимості людина вважається такою, що не має судимості. Водночас зміст витягу може відрізнятися залежно від його виду та мети отримання, тому кожну ситуацію варто оцінювати окремо.

Чи може роботодавець перевірити інформацію самостійно

Більшість приватних роботодавців не мають прямого доступу до баз даних МВС і не можуть самостійно перевірити судимість кандидата.

Як правило, інформацію вони отримують лише тоді, коли сам кандидат подає відповідний витяг або якщо спеціальна перевірка прямо передбачена законом.

Довідка про несудимість не містить повної історії кримінального провадження, а роботодавець не має необмеженого доступу до інформації про судимість кандидата. Якщо у вас виникли питання щодо того, який витяг необхідно подавати, чи законно його вимагає роботодавець або яку інформацію він може побачити, звертайтеся до юристів адвокатського об’єднання «Стратегічна адвокація». Фахівці допоможуть розібратися у вашій ситуації та захистити ваші права.