Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: що потрібно знати

Під час воєнного стану в Україні діють суворі обмеження на виїзд чоловіків віком від 18 до 60 років за кордон. Разом з тим законодавство передбачає винятки для певних категорій громадян, серед яких – працівники, офіційно заброньовані на період мобілізації. Міністерство юстиції дало роз’яснення щодо того, хто саме може скористатися цим правом і які документи для цього необхідні.

Хто має право на виїзд?

У Правилах перетинання державного кордону йдеться, що військовозобов’язані, які не підлягають призову під час мобілізації, можуть перетинати кордон. До цієї категорії належать і ті, хто заброньовані відповідно до статті 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Такі працівники залишаються на спеціальному військовому обліку та офіційно звільнені від призову.

Проте є нюанс: нормативно-правові акти чітко регламентують лише порядок виїзду заброньованих у службові відрядження. Питання ж виїзду у відпустку залишається неврегульованим. Саме тому остаточне рішення у таких випадках приймають співробітники Державної прикордонної служби під час проходження контролю.

Водночас існує перелік категорій державних службовців, яким виїзд у відпустку заборонено. Це, зокрема, члени Кабінету Міністрів, їхні заступники, керівники центральних органів влади, судді, прокурори та депутати місцевих рад.

Які документи потрібні?

Для виїзду за кордон у відпустку заброньованим працівникам потрібно підготувати пакет документів:

• закордонний паспорт громадянина України;
  
• військово-обліковий документ (паперовий або електронний у застосунку Резерв+) із відміткою про бронювання та внесенням до системи «Оберіг»;
  
• витяг або копія наказу про відпустку, де має бути зазначена країна поїздки, термін перебування та посада працівника;
  
• додаткові документи, що підтверджують мету виїзду (наприклад, бронювання готелю чи квитки).
  

Важливо, щоб у особи не було чинних заборон на виїзд та порушень правил військового обліку.

Мін’юст наголошує: через відсутність чіткої правової норми питання виїзду у відпустку завжди залишається на розсуд прикордонників. Тому для уникнення непорозумінь працівникам рекомендують завчасно уточнювати порядок перетину кордону у Державній прикордонній службі за телефоном гарячої лінії 1598 або іншими офіційними каналами.

Таким чином, заброньовані працівники мають право перетнути кордон, але лише за умови наявності всіх необхідних документів та відсутності заборон. Оскільки процедура від’їзду у відпустку нормативно не закріплена, кожен випадок розглядається індивідуально. Тож перш ніж планувати поїздку, варто отримати консультацію у прикордонників і переконатися, що всі документи в порядку.

Якщо залишились запитання, звертайтесь за розʼясненнями до юристів АО «Стратегічна адвокація».